最新变化!公务员加班终于有说法了!怎么算,补助多少?

发布时间:2018-11-30 14:26

大家都知道公务员是铁饭碗

在旁人眼中

公务员不仅待遇福利好

且工作清闲、不用经常加班

每年报考的人数向来很多

竞争激烈



不过体制内的生活真的如此美好吗

很多过来人表示

公务员工资属于中等水平

工作忙起来也要经常加班

没有加班费

加班只能换调休



公务员按《公务员法》管理

《劳动法》不受用

对公务员们来说

没有加班补助一直是痛处

即使节假日加班也没有三倍补贴


(人民网)


看到了吧

官方回复是

公务员在法定工作日之外加班的

应当给以相应的补休



不过,最新变化来了

公务员法修订征求意见



其中非常重要的一条是

公务员在法定工作日之外加班的

应当给予相应的补休

不能补休的按照国家规定给予补助

未来公务员拿加班补助有盼头了!

法定工作日之外加班的,要么调休,要么发钱


1修订草案对涉及公务员养老、医疗等



目前正在征求意见的中华人民共和国公务员法(修订草案)在奖励原则、奖励情形、津贴补贴、加班补助等规定中都调整增加了有关表述。


按照公务员养老、医疗等保险与社会保险相衔接的要求,修订草案对涉及公务员养老、医疗、工伤、生育、失业等保险待遇的规定作出相应修改。


2公务员工资包括哪些



修订草案明确,公务员工资包括:

基本工资

津贴补贴和奖金

按照国家规定享受地区附加津贴

艰苦边远地区津贴

岗位津贴和住房

交通补贴等津贴补贴


公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。


3公务员按照国家规定享受福利待遇



国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。


公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。


4“干货” 引起公务员的强烈共鸣



关于在法定工作日之外加班的,通俗点说,就是要么调休,不调休就发钱。这条规定绝对是一条“干货”,是“及时雨”,一定引起公务员的强烈共鸣。


公务员的劳动报酬不应被忽视


1更加尊重和保护公务员的休息权



公务员也是人,而且公务员都是普通人,也需要休息。我国宪法明确规定了公民的劳动权,同时也规定了公民的休息权


《劳动法》对普通劳动者的休息权是有严格保护的,但以往对公务员的休假、加班这一块落实、规定上都有一些空白。


2体现了中央公务员的关心与关爱



在一些基层单位,常年加班得不到充分休息的矛盾比较突出。大机关、大单位在落实休假、休息方面应该是比较不错的,但是在基层单位工作,千头万绪、人手不足,加班加点是常有的事


这次公务员法的修改,应该是重视了这个问题,体现了中央对公务员特别是基层公务员的关心与关爱。


3更加尊重与保护公务员的劳动报酬权



我国实行的是社会主义市场经济,按劳分配,劳动获得报酬是宪法保护的。


公务员也要养家糊口,这点和群众没有区别。


这次公务员法的修改,明确了公务员的年终奖,以及加班补助,实际上是充分尊重了公务员的劳动报酬权的。


你真的了解公务员群体吗


1当公务员是非常轻松的工作吗



不了解体制的人,有的有一种错觉,觉得当公务员是非常轻松的工作,在部分人眼里,公务员就是一杯茶、一份报纸,整天没啥事做。


这种认识与公务员队伍中忙碌的实际根本不符。


2加班加点是公务员常态



大部分公务员,特别是基层公务员,5+2,白加黑,星期六保证不休息,星期日休息不保证


可以说,加班加点的工作是常态。


3劳动法规定不适用公务员



但是,可能有人都不理解,我国《劳动法》并不适用公务员。不适用公务员意味着什么?


这意味着,劳动法规定的加班补偿等条款,都不适用公务员


总有人有一种误解,认为公务员是稳定的职业,所以一好百好,其实任何工作和职业,都是有利有弊的。


看公务员是怎么吐槽的吧

最后
告诉大家一个好消息


2019北京公务员考试报名开始!其中,对京外高校应届毕业生的毕业院校有所放宽,京外高校应届毕业生不再要求“双一流”高校。


目前,最高竞争比由朝阳区将台地区办事处科员职位夺得,竞争比71∶1。


报名将持续到11月30日18时,报考人员可在12月1日前登录北京市人力社保局网站查询是否通过资格审查。



2019京考公共科目笔试的时间为2018年12月16日,面试时间为2019年3月。具体安排为:


12月16日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

12月16日下午 14:00-16:30 申论


公安机关人民警察职位专业科目考试的时间为:

12月15日下午 14:00-16:00

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