招兵买马!江西赣锋电池科技有限公司最新招聘信息!

发布时间:2018-11-02 15:11
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       江西赣锋电池科技有限公司为上市公司“江西赣锋锂业股份有限公司”(股票代码 002460)的全资子公司,成立于2011年,占地面积100000㎡,位于江西省新余市国家高新技术产业开发区。主营业务为动力锂电池及系统, 产品广泛应用于新能源汽车及储能等多种领域。 

现因公司发展需要,现面向社会诚聘英才。


(1)样品线主管1名,要求:

1、  大专以上学历,优秀人员可以适当放宽;

2、  3年以上电池生产管理经验,了解锂电产品生产工艺,熟练使用各种办公室软件如:excel、word、ppt等;

3、  较强的组织和统筹能力,团队管理能力同时具有良好的语言表达能力;

岗位职责:

1、负责样品线的日常管理工作;

2、负责按照生产需求备料、计划以及组织生产达成和出货,协助新产品开发过程中异常问题的跟进。

3、完成上级主管交办的其他工作。

薪资待遇:6000-8000元/月

 

(2)工序工程师 3人,要求:

1、本科以上学历,材料、化学类专业,2年以上同岗位工作经验;

2、熟悉电芯现场工艺、有动力电池(三元、磷酸铁锂,方形铝壳)经验者优先;

3、具备工程方法应用和分析能力,能熟练运用minitab等分析软件、6sigma数据统计分析的优先,具备撰写工程试验报告能力,报告条理清晰,结论明确,易于理解

4、具备项目统筹能力,推动项目按照计划完成;

5、工作积极向上、抗压能力强、沟通能力较好。

6、薪资待遇:6000-8000元/月

 

(3)高级研发工程师2人,要求:

1、  学  历:硕士及以上学历;

2、  工作经验:3年-5年及以上锂电相关工作经验;

3、  专业知识/技能:材料化学、化学、电化学等专业背景,对动力锂离子电池设计,化学材料体系和生产工艺有较深的理解与认识,了解锂电池行业技术的发展趋势,对新技术敏感;

4、  素质要求:吃苦耐劳,抗压能力强,能独立承担项目研发任务,具有良好的英文沟通与写作能力,熟悉CPK、FMEA、DOE、MSA等6sigma质量工具。

5、  待遇:8000-12000元/月

 

(4)PACK储能系统工程师(1人),要求:

1、  专科及以上学历,电力、电气工程、自动化、机电等相关专业;

2、  熟悉储能系统产品的应用,对光伏、逆变器、PCS、BMS,三年以上储能系统或产品设计开发相关工作经验;

3、  能够熟练使用电气绘图和设计软件进行基本的操作;

4、  熟悉锂电池特性及其应用,熟悉电气设计规范,具有分布式发电与并网相关理论与分析能力;

5、  熟悉微网系统和大型储能系统架构,了解逆变器系统和BMS,了解CAN/RS485/以TCP-IP通讯协议;

6、  具有分布式发电与并网相关理论与分析能力,有集装箱储能系统设计经验者优先;

7、  具备良好的组织、计划、执行、沟通、协调、分析和学习能力;

8、  待遇:8000-12000元/月


(5)PACK储能结构工程师2人,要求:

1、  机电一体化及机械相关专业,本科及以上学历,三年以上工作经验;

2、  熟悉结构及工艺,了解五金加工工艺要求;

3、  熟悉集装箱产品的设计要求,能看懂电气原理图,熟悉安规标准;

4、  熟练掌握三维软件Solidworks或CATIA或UG或Pro/E,以及二维软件CAD的使用;

5、  有储能项目设计经验者优先考虑;

6、  待遇:8000-12000元/月

 

(6)PACK工艺工程师 3人,要求:

1、  专科及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业;

2、  从事锂电池技术或工艺工作经验三年以上,熟悉动力电池pack工艺流程;

3、  熟悉动力电池的性能、用途、使用方法,熟悉多串并PACK的生产工艺设计和控制;

4、  熟练掌握三维软件Solidworks或CATIA或UG或Pro/E,以及二维软件CAD的使用;

5、  薪资待遇:8000-12000元/月


(7)CAE仿真工程师2人,要求:

1、本科及以上学历,力学、机械等相关专业; 

2、具有一定的的CAE相关工作经验或仿真案例,三年以上同岗位工作经验;

3、熟悉CAE基础及应用,具备有限元理论、工程力学、优化设计、失效模式分析等领域的专业知识;

4、熟练使用至少一种CAE软件,具有一定的cad类软件绘图能力;

5、协同设计开发人员对产品可靠性、安全性、轻量化等方面的性能进行提升;

6、具有动力电池行业或整车行业工作经验者优先; 

7、薪资待遇:8000-12000元/月

 

(8)PACK线束设计工程师 2人,要求:

1、电力电子、电气自动化相关、汽车类相关专业,本科以上学历;

2、3年以上线束相关工作经验; 

3、熟悉汽车电气相关开发流程、电气原理; 

4、熟悉动力电池包线束的设计、计算、接插件选型、匹配、布置等;

5、熟练掌握三维软件Solidworks或CATIA或UG或Pro/E,以及二维软件CAD的使用; 

6、良好的沟通、协作能力,团队合作精神; 

薪资待遇:8000-12000元/月


(9)PACK高级产品经理1人,要求:

1、3年以上动力锂电池pack行业工作经验; 

2、全日制本科以上学历,电化学、机械、电子、电气相关专业;

3、具有丰富的汽车动力电池系统项目研发及实施经验,承担过实际的商用车、专用车电池系统实际项目案例; 

4、熟练掌握三维软件Solidworks或CATIA或UG或Pro/E,以及二维软件CAD的使用; 

5、薪资待遇:15000-25000元/月

 

(10)品质工程师 1人,要求:

1、大专以上学历,2年以上锂电行业QC工作经验;

2、熟悉锂电电池制造流程及工序品质控制要点,熟悉QC七大手法、五大工具;

3、有电池、电芯测试工作经验优先;

4、薪资待遇:6000-8000元/月

 

(11)资深销售业务人员,要求:

1、  学  历:大专或以上学历,电化学专业优先考虑。

2、  工作经验:5年以上销售工作经验,3年以上锂电行业动力电池产品销售经验;

3、  熟悉国家新能源市场及相关政策法规信息,了解产品技术或结构知识者优先;

4、  良好的沟通表达能力、具备优秀团队协作意识和抗压能力。

5、  待遇面议

 

(12)设备工程师1名,要求:

1、  大专或以上学历,有一定的英语基础,能看懂基本的英语单词,机械设计或机电一体化等相关专业毕业,

2、  两年以上设备维护保养经验,有机器人调试经验优先考虑。

3、  了解锂电池工艺,能看懂设备电气原理图,有电工证优先考虑。

4、  为人要求踏实稳重,责任心强,服从管理。

5、  薪资待遇:5000-7000元/月。

 

(13)生产操作员若干名,要求:

1、初中以上学历,40岁以下,男性优先。

2、能吃苦耐劳,工作认真负责,能适应倒班(两班倒)。

3、薪资待遇:3500-5000元/月


以上岗位

其他福利:

        1)免费工作餐,可提供住宿;

        2)购买社保:养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金;

        3)享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等;

        4)享受补贴:高温补贴、住房补贴、餐费补贴、地区补贴、交通补贴;

        5)享受福利:节日福利、生日礼物、结婚贺礼、生育贺礼、子女奖学金、父母寿礼、活动福利、培训福利、职工困难补助等;

        6)享受年终奖金(2017年普通员工人均年终奖金5000元以上);

        7)股权激励...

联系方式:

0790-6969079  蓝小姐  廖先生

简历投递邮箱:

hr@ganfengbattery.com(投递简历时请您将邮件主题设置为“姓名+应聘岗位名称”)

上班地点:江西省新余市高新区阳光大道2551号(新余学院南门往东1000米)

 





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