最新,定了,新社保1月1日执行

发布时间:2018-10-08 14:26

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近日,五部门敲定,2019年1月1日起社保统一归税务征收!


并且电子社保卡来了,新的缴纳方式更加便捷,社保发生了一系列变化,社保新政出台,到手的工资又跟着发生了哪些变化呢?

人力君


1

社保新政出台

2019年1月1日税务局收社保费



日前,国家税务总局、财政部、人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家医疗保障局视频会议部署,今年12月10日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作,自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。



划重点:


1、先合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责;


2、明确从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

3、按照便民、高效的原则,合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围,对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批,逐步推进。


4、增强政策透明度和执法统一性,统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准。


2

“新”社保卡来了

新的缴纳方式更加便捷


社保卡确实是现在生活中最重要的证照之一,不但看病的时候可以用,平时到药店买点看门药也可以用,如今在手机上关联社保卡,开通支付功能就可以直接进行医保支付,再也不怕忘记带社保卡了。



一:缴纳方式更加便捷,再也不怕忘记带社保卡了。


1、去医院看病,再也不用排队!平均人均节省1个小时;

2、报销医疗费,及时处理,及时到账!随时随地拿出你的电子社保卡,刷一下二维码就全搞定;

3、再也不用去社保局了;微信直接自己缴社保,查明细;甚至买房不够社保年限的,直接就能续保!

4、哪些城市,已经上线?全国80%的城市都已同时上线,即将全国开放,普及! 


二:父母,老人家不懂申请电子社保卡,怎么办? 


流程超级简单,动动手指就完成!


第一步:点开微信右下角-我-钱包-城市服务



第二步:选择社保-点击电子社保卡-搞定!



是不是超级简单?以后,再也不用去社保局排队了!再也不用担心没带社保卡了!


随时随地挂号就医,随时随地出示电子社保卡,一秒钟完成医药费报销!



3

新政策出台,到手工资变少了?

新社保表示这锅我不背!


8月31日,新个税法通过,个人所得税的起点由此前的每月3500调整至每月5000,并将于今年10月1日起正式开始实行。意味着大家缴纳的个税将降低,真是一个“普天同庆”的好事!


但是,近日在朋友圈广泛流传着一张降税前后到手工资对比表,降税后到手工资反而比降税前少了。



事实上,这张对比表存在不少错误。


先来看个税,计算方式就是错误的。降税前,也就是在起征点为3500元的情况下,5000元工资缴纳的个税并非是45元,而是低于45元。


降税前,个税计算公式为:(税前工资-起征点-“三险一金”等专项扣除)×税率


(修订前(左)和修订后(右)个税税率表对比)


而之所以会计算出个税45元=(5000-3500)×3%,是因为表中没有将“三险一金”进行税前扣除,扣除之后个税将低于45元。


再来看社保缴费的计算,也是错误的。


在社保缴费中,个人缴纳比例一般是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,工伤保险和生育保险个人不缴费,照此计算,


降税前按1800元缴纳社保,个人缴费为270元,


降税后按5000元缴纳社保,个人缴费为525元。


可见,表中的个人缴费都有高估,如果以前社保扣费按照最低工资来算,到手工资也并没有如表中减少那么多。


需要强调的是,对于一直按照实际工资缴纳社保的人来说,在税前工资没变的情况下,降税后,到手工资其实是增加的。


所以,这张表其实想反映的是社保转由税务部门征收后,对没有实额缴纳社保的个人收入的影响。


4

一直按足额缴纳社保的工薪族

到手的工资是增加的


1. 此前未实额缴纳社保,到手工资会变少


需要强调的是,对于一直按照实际工资缴纳社保的人来说,在税前工资没变的情况下,降税后,到手工资其实是增加的,特别是中等以下收入群体获益更大。财政部副部长表示,月收入在2万元以下的纳税人税负可降低50%以上。



根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。而在现实情况中,一些企业不会按照你的月平均工资来缴纳社保,而是按照当地最低工资或者最低缴费基数来缴纳。


以北京为例,目前养老保险、失业保险缴纳下限按照2017年月均工资40%确定(即3387元),医疗保险、工伤保险、生育保险下限按照月平均工资的60%确定(即5080元)。


如果你的工资是5000元,但企业给你申报的社保缴费基数是3387元,你每月需要缴纳社保约382.3元;而如果按5000元来给你缴纳社保,你每月需要缴纳约514.6元。


也就是说,对于以前没有按实际工资来缴纳社保的人来说,随着缴费基数的提高,缴纳的社保费会变多,拿到手的工资自然会变少一些。


2. 社保缴费基数提高,长远来看益处大


虽然以前没有按实际工资来缴纳社保的人,到手工资会变少,但也不能说是吃亏的。因为不能只看眼前,不看长远。社保缴费基数提高,社保待遇自然会水涨船高,长远来看是划算的,这将大大增加你的社保权益。


以养老保险为例,养老保险是多缴多得。缴费基数提高,每月存入个人账户的钱会变多,这样一来退休后的养老金就会变多。


所以,大家一定要搞清楚自己的社保缴费基数,是不是自己的实际工资。如果不是足额缴纳,可以向社保机构投诉。(根据社保法规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足)


▷ 本文整合自:国家税务总局、人民日报、税政第一线(id:shuizheng2018)、小陈税务。

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