【最新通知】一份工作 两份收入 外出创业报名截止到今日18:00

发布时间:2018-10-08 14:26

重要通知

矿属各单位、机关各部门:

按照集团公司《关于下发鼓励干部职工组织化外出赴杭州(天津等)创业创收有关规定的通知》(西山煤电发(2018)434号)文件要求,结合矿井实际情况,现将组织化外出赴杭州(天津等)创业创收有关安排通知如下:

报名时间及方式

报名时间截止2018年10月8日下午18:00

报名地点:官地矿劳资科调配组

报名人员:50周岁以下,地面及井下辅助干部职工。

报名方式:填写《信息登记表》

联  系  人:杨晓东

联系电话:0351——6205591 

输出人员待遇

(一)保障基本工资发放

1、对于职工,矿按时发放基本工资,标准为:

(1)岗位工资(操作岗位三岗A档)+保留工资+年功工资。

(2)工龄20年以上的,按原基本工资发放,低于第(1)项标准的,按第(1)项标准发放。

(3)按上述第(1)项和第(2)项标准发放基本工资,不低于当年太原最低工资标准1700元。

2、对于干部带头人,能够带领职工保质保量完成工作任务,工作满一年,矿根据其实际表现,给予现有工资的1.5—2倍发放。同时,根据所带出去的人数及工作业绩情况给予奖励。

 (二)保障原各社会保险及时代扣代缴

矿在发放基本工资的同时,为外出务工人员代扣代缴各项社会保险和住房公积金、企业年金,企业部分由矿缴纳。

(三)赴杭州(天津等)务工人员个人收入归务工人员个人所有,合并计入个人工资总额。

(四)其他待遇

除基本工资外,其他待遇(包括取暖费、煤炭企业荣誉金,购买住房、子女入学及就业、节日福利等)原则上与在岗职工同等对待,享受规定的有关待遇。

(五)赴杭州(天津等)务工满一年以上的职工,正常出勤在岗,达到对方工作要求,矿年终给予5000元的奖励。

(六)赴杭州(天津等)务工人员,可以按照规定享受法定假期,矿每半年报销一次往返路费。

(七)组织化外出务工,矿为务工人员提供免费食宿

(八)带头外出赴杭州(天津等)务工的干部轮换期满返回的,矿给予妥善安置,行政级别保留,同级相近岗位安排。

有关规定

(一)赴杭州(天津等)的职工自愿自谋职业的,经本人申请,可按停薪留职规定办理手续,期满自愿返回的,矿予以妥善安置,安排与原工作相近的岗位;自愿解除劳动台同的,按劳动合同法规解除合同。

(二)赴杭州(天津等)的职工在工作期间发生工伤事故的,按《工伤保险条例》有关规定执行。

 (三) 赴杭州(天津等)的职工医疗保险待遇,参保职工办理过异地备案手续后,使用社保卡在备案地联网医院办理住院手续,出院直接结算,只需负担自付部分费用,无需再报销。

(四)报名赴杭州(天津等)创收创业的职工,要求50周岁以下,限于地面及井下辅助干部职工。

点击下方链接查看详情

赴杭州(天津等)外出务工创收主要岗位和详细要求以及薪资福利情况

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